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益年养老快讯:长者打骂护理员的原因及应对措施

2017-11-07 09:18:58 益年养老官方网站 阅读


老年公寓里,最令我感动的是护理员的言语,每当我问起长者打骂护理员时,你们是如何应对,她们总会面带微笑地说“没事,骂就骂几句,当没听见。打你的时候,就躲,躲不了,就挨几下,干护理工作要能受的了委屈,再说,老人都痴呆了,你和他又计较什么?”“尤其在护理的过程中,如果老人打你,只能挨着,要先保证老人的安全”等,我想,园区的护理员真正做到了感动长者、家属、员工。


养老护理


通过深入调查表明,园区长者打骂护理员的原因90%是由于长者患有老年痴呆,10%是由于长者患有抑郁症、狂躁症、妄想症等。所以,根据长者打骂护理员的原因,有针对性的应对,才能有效地避免或者减少这种现象。但前提条件是保证长者安全。


1)由于长者有老年痴呆而引起的。


如果出现骂护理员的现象,应做如下应对:


①面带微笑,不与长者对骂,当没听见,及时调整好自己的情绪,但不可以无视长者,要紧随长者,当长者有需求时,要服务到位。

②了解长者骂人的原因。

③转移长者注意力(如推长者散步、根据长者的喜好,让长者做平时喜欢做的事情)。

④想出新奇的点子,分散长者注意力。(如长者喜欢跳舞,比划舞蹈动作,引起长者注意)。


如果出现打护理员的现象,应做如下应对:


①善于观察长者的言行举止,如出现情绪不对时,及时躲避,同时,要保证长者安全。

②不要动怒,要注意与长者的说话语气,以防二次刺激长者。

③当长者思维清晰时,及时与长者沟通,以说劝为主。

④不与长者正面冲突,可以一段时间内不与长者交谈,让长者自己平复不良情绪。

⑤了解长者打人的原因,并仔细分析。



2)由于长者有狂躁症、妄想症、抑郁症等而引起的。


如果出现骂护理员的现象,应做到如下应对:


①面带微笑,哄劝为主。当你给长者一个微笑时,长者也会还你一个微笑。

②转移注意力(陪长者散步等)。

③设法逗长者开心(如说笑话、谈长者感兴趣的话题)。

④岔开话题(如谈长者的子女,让长者想别的事情)。

⑤为了不刺激长者,要顺着长者的思路,说善意的谎言(要向好的方向说)。


如果出现打护理员的现象,应做到如下应对:


①面带微笑,转移话题(说长者爱听的话、逗长者等)、岔开话题。

②与长者家属沟通,让家属说劝长者。

③向领导汇报,让领导说劝长者。

④看长者如果出现情绪不对,要及时躲避,同时保证长者安全。等过两三分钟后,给长者平时的东西,或让长者做平时喜欢的事情,平复长者情绪。

⑤仔细观察长者狂躁时间段,做好应对。

⑥当长者狂躁,离开房间时,要紧随长者,防摔伤,同时说劝长者。



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