机制,联合开展京津冀养老服务人才培训行动,通过“线上+线下”方式,举办养老院院长、管理人员、养老护理员等不同类型培训班,邀请四星级及以上养老院院长、养...
../news/shownews.php?id=2314,入选者在4年管理期内每月享受1000元市政府津贴。每年组织十名“最美养老院院长”、百名“最美养老护理员”评选活动,对获评人员分别给予2000元和10...
../news/shownews.php?id=2298机制,联合开展京津冀养老服务人才培训行动,通过“线上+线下”方式,举办养老院院长、管理人员、养老护理员等不同类型培训班,邀请四星级及以上养老院院长、养...
../news/shownews.php?id=2296过去,养老院主要收养“三无老人”即:无收入、无赡养、无劳动能力的老人。养老院的住宿、伙食、生活条件只能满足“温饱型”养老。新时代入住养老院的“三无老人...
../news/shownews.php?id=214311.完善培训机制。持续实施养老服务人才培训提升行动,鼓励养老护理员、养老院院长、老年社会工作者参加养老护理职业技能培训,全面提升养老服务人才整体专业...
../news/shownews.php?id=2072服务紧缺人才培养,将老年医学、护理、康复、全科等医学人才,养老护理员、养老院院长、老年社会工作者等养老服务与管理人才纳入相关培养项目。鼓励普通高校、职...
../news/shownews.php?id=2040服务紧缺人才培养,将老年医学、护理、康复、全科等医学人才,养老护理员、养老院院长、老年社会工作者等养老服务与管理人才纳入相关培养项目。鼓励普通高校、职...
../news/shownews.php?id=2028设与养老服务人才培养。推动养老服务机构与相关职业院校开展深度合作,建设养老院院长、养老护理员和老年工作者实训基地,积极开展上岗、转岗、技能提升等各类培...
../news/shownews.php?id=2017