再提高!益年养老总部下店培训记-濮阳广济益年站

2021-03-20 09:13:07 homechen 9878

2021年3月17日,益年养老总部由杨总带领团队到访濮阳旗舰店,针对店面管理、市场营销、人员护理技能等多方位进行全面培训提升。


益年养老官网


在培训期间,针对当地市场的实际情况,如何让当地老人了解广济益年,接受益年,喜爱益年,提高老人入住率。总部针对线上、线下如何营销拓客,提高养老中心在当地养老市场的美誉度等方面进行全面讲解。


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对于养老中心管理上所发生的问题,总部杨总针对各部门岗位职责、从新进行梳理、细化。让养老中心员工更加清楚自己工作职责及流程,避免各部门遇事不明、分则不清。


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 益年养老一直秉承着“以老人为中心”的服务理念,以“提升职业素养,优化护理服务”为主题,在总部杨啸杨总的带领下,广济益年全体护理人员在不断提升自身技能水平的同时,也把真情和温暖融入到对老人的各项护理服务里,将优质护理服务深入到护理老人的各个方面,通过不断提升护理服务水平,使护理服务贴近老人、贴近养老、贴近社会。

 

总部一直秉承着一站式服务,在各个益年的养老中心遇到问题时公司总部会第一时间了解问题、发现症结、解决现状。为各益年养老中心持续性、可发展性保驾护航。


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益年养老从2003年开始从事养老行业,通过十几年的不断创新发展,已成为国内十大养老院品牌,十多年前益年养老选择了养老行业,并开始摸着石头过河,通过不断学习,不断创新,摸索出了一套适合当今养老行业发展的战略,益年养老将品牌做为做为行业突破口,通过自营加加盟的发展思路,共享资源开发银发产业周边产品,使养老行业利益最大化。旗下有养老咨询服务管理公司和医疗服务管理公司,管理运营的有直营养老院,医养结合社区养老、旅居养老、机构养老项目等。在政府政策的大力鼓励下,益年养老在养老行业获得了快速发展,至今全国已有运营项目三百多个,并且积累了丰富的养老院管理,老人养护,医养结合落地经验。益年养老一直秉承“乐、爱、善、美”的企业文化,让老人获得“更多爱”的服务理念,“高起点,高技术,高质量,高效率,高效益”的发展思路,得到业界的一致好评,并且获得中国青年网、搜狐网、中国网、腾讯、网易、新浪等一线媒体的争相报道,公司副总经理杨啸先生更是有幸在2010年作为中国养老护理的考评官得到了央视的新闻30分的报道。


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